Erklärung zur modernen Sklaverei

Einführung von David Morrow, Geschäftsführer – Unitrunk Group

Wir haben uns verpflichtet, unsere Praktiken zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu überprüfen und zu verbessern.

Unsere Organisationsstruktur

• Unitrunk ist ein international anerkannter Hersteller von technischen Kabelmanagementprodukten und zugehörigen Trägersystemen. Wir sind in den Bereichen Fertigung und Technik tätig. Unsere Muttergesellschaft ist die Unitrunk Group of Companies und wir haben unseren Hauptsitz in Lisburn, Co. Antrim in Nordirland. Wir beschäftigen insgesamt knapp 300 Mitarbeiter und sind in Irland, Großbritannien, den Vereinigten Staaten und Deutschland tätig.

Unser Geschäft

Unser Geschäft ist in 13 Geschäftseinheiten in den oben genannten Ländern organisiert. Wir verfügen über 2 Produktionsstätten und 10 Vertriebslager sowie ein Verkaufsbüro in den USA.

Unsere Lieferketten

Unsere Lieferketten umfassen Lieferanten von Stahl, technischen Verbrauchsgütern, Transport und Korrosionsschutzdienstleistungen im Unterauftrag, d.h. Verzinkung, Beizen und Passivierung.

Unsere Politik zu Sklaverei und Menschenhandel

Wir verpflichten uns, dafür zu sorgen, dass es in unseren Lieferketten oder in jedem Teil unseres Unternehmens keine moderne Sklaverei und keinen Menschenhandel gibt. Unsere Politik und unser Ansatz zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel spiegeln unsere Verpflichtung wider, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten vorkommen.

Due-Diligence-Prozesse für Sklaverei und Menschenhandel

Im Rahmen unserer Initiative zur Identifizierung und Minderung von Risiken haben wir Systeme eingerichtet, um:

• Identifizierung und Bewertung potenzieller Risikobereiche in unseren Lieferketten.
• Verringerung des Risikos von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten.
• Überwachung potenzieller Risikobereiche in unseren Lieferketten.
• Schutz von Whistleblowern.

Einhaltung unserer Werte durch die Lieferanten

Wir haben null Toleranz gegenüber Sklaverei und Menschenhandel. Um sicherzustellen, dass alle Mitglieder unserer Lieferkette und Auftragnehmer unsere Werte einhalten, machen wir sie zu Beginn ihrer Geschäftsbeziehung mit uns auf unsere Anforderungen aufmerksam.

Ausbildung

Um ein hohes Maß an Verständnis für die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und in unserem Unternehmen zu gewährleisten, haben wir für die entsprechenden Mitarbeiter und für neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung Schulungen durchgeführt.

Unsere Effektivität bei der Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

Obwohl wir glauben, dass sich unsere Maßnahmen bisher als wirksam erwiesen haben, sind wir uns darüber im Klaren, dass es keinen Platz für Selbstzufriedenheit gibt und wir weiterhin wachsam gegenüber potenziellen Bedrohungen sind.

Nach einer Überprüfung der Wirksamkeit der Schritte, die wir unternommen haben, um sicherzustellen, dass es in unseren Lieferketten keine Sklaverei und keinen Menschenhandel gibt, beabsichtigen wir, die folgenden weiteren Schritte zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu unternehmen

Wir weisen alle Mitarbeiter jährlich im Rahmen unseres Tool Talk-Prozesses auf unsere Politik hin und ermutigen sie zur Wachsamkeit. Damit wird jeder Mitarbeiter erreicht und sein Wissen aufgefrischt.

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt die Erklärung unserer Gruppe zu Sklaverei und Menschenhandel für das am ³¹. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr dar.